Notre Culture
Que ce soit vis-à-vis de notre équipe ou de nos clients, DBC Notaires à un mot d’ordre: prendre le temps de bien faire les choses.
C’est la base sur laquelle nous avons bâti notre réputation depuis 1987, et c’est encore ce qui guide notre approche au travail aujourd’hui.
Nos Valeurs
● L’HONNÊTETÉ
Envers les autres, mais aussi envers nous-mêmes. C’est ce qui nous fait grandir personnellement et professionnellement.
● LE RESPECT
Dire ce que nous avons à dire, oui, mais toujours dans la considération et l’appréciation de l’autre.
● L’EMPATHIE
C’est ce qui nous permet d'offrir à nos clients la tranquillité d'esprit d’être véritablement pris en charge et de trouver la meilleure solution pour répondre à leurs besoins.
●LA CONVIVIALITÉ
La productivité passe par le plaisir et le bien-être. Autrement dit: travailler sérieusement, sans se prendre trop au sérieux!
● LA RIGUEUR
Avoir la détermination de toujours faire de son mieux pour respecter l’ensemble de ces valeurs ainsi que de livrer un service et des documents de la plus haute qualité.
Pourquoi choisir DBC Notaires?
La réponse courte, c’est parce que nous prenons le temps de bien faire les choses. Alors, justement, prenons le temps d’expliquer ce que nous voulons dire par ceci:
Bien faire les choses, vis-à-vis de nos clients
La réponse courte, c’est parce que nous prenons le temps de bien faire les choses. Alors, justement, prenons le temps d’expliquer ce que nous voulons dire par ceci:
Nous nous distinguons par nos standards d’excellence en matière d’étude notariale, ainsi que par notre approche humaine dans toutes nos interactions avec les clients.
Cela signifie:
● que nous prenons le temps de les écouter et de comprendre leurs besoins;
● que nous les guidons vers la meilleure solution pour eux;
● que nous réglons chaque situation avec une minutie du détail, sans compromettre l'efficacité ni les échéances.
Bien faire les choses, vis-à-vis de notre équipe
Nous mettons un point d’honneur à travailler dans un environnement chaleureux, où le respect, l’écoute et la confiance sont les bases de tout échange collaboratif.
Cela signifie:
● que tout le monde a une voix qui mérite d’être entendue, qu’importe le niveau de hiérarchie;
● que nous participons activement au développement personnel et professionnel de tous (mentorat, stages, promotions, etc.);
● que nous gardons du temps pour nous amuser et nous reposer, en équipe ou respectivement.
